Gevoelens van verontwaardiging en teleurstelling omdat daarin zonder meer wordt gesteld dat “wij gaan door met één organisatie” en, stuitender nog, “wij maken nu de keuze om aan Welzijnskwartier (uit Katwijk) te vragen de werkzaamheden van Welzijn Noordwijk te integreren”. De verwachting wordt uitgesproken dat het voornemen leidt tot efficiency- en kwaliteitswinst; onderzoek naar de vraag of die winst inderdaad te behalen valt wordt overgeslagen “omdat men dat in Hillegom en Lisse al eens heeft gedaan”.

Verontwaardiging en teleurstelling omdat de opstellers kennelijk van mening zijn dat eigen zorgvuldig onderzoek hieromtrent niet nodig is, waarmee de effecten van een dergelijke integratie op de inwoners van Noordwijk en onze organisatie gebagatelliseerd lijken te worden. Dat is temeer teleurstellend omdat het college eerder dit jaar nog heeft aangegeven, als onderdeel van de actualisatie van het Maatschappelijk Programma, eerst de grote maatschappelijke opgaven centraal te willen stellen voordat over eventuele structuurwijzigingen kan worden gedacht. Welzijn Noordwijk zou uiteraard, en van harte, intensief betrokken zijn bij die actualisatie.

Verontwaardiging en teleurstelling ook omdat de stelligheid waarmee dit voornemen is verwoord ons volkomen verrast en ook totaal niet past in het halfjaarlijks Bestuurlijk Overleg dat wij op 4 juni jl. nog met de betrokken wethouder en zijn beleidsmedewerker hebben gevoerd. Met geen woord is er toen over dit eventuele voornemen gerept! Integendeel, in dat overleg hebben wij positieve reacties gekregen op het werk dat wij doen en onze toekomstvisie. Belangrijk element daarin is dat wij ervan overtuigd zijn dat sterke gemeenschappen in wijken en buurten onmisbaar zijn om welzijnsvragen/behoeften vroeg te signaleren en daarmee escalatie naar duurdere hulp en zorg te voorkomen/verminderen.

Verontwaardiging en teleurstelling, omdat er ook sindsdien op geen enkele wijze met ons overleg is geweest over dit voornemen, terwijl daar toch binnen de formatieperiode van meerdere weken ampel gelegenheid voor moet zijn geweest.

Verontwaardiging en teleurstelling vooral, omdat opstellersop geen enkele wijze blijk geven de andere optie te hebben overwogen, namelijk het integreren van het jongerenwerk in Welzijn Noordwijk, ofwel een brede lokale 0 – 100 welzijnsorganisatie. Wat de efficiencywinst betreft, daar hebben wij grote twijfels bij. Groter wil niet altijd zeggen efficiënter. Een op dit punt grondige nadere verkenning is noodzakelijk maar dat is nu net de stap die coalitiepartijen overslaan.

Uit de keuze voor een welzijnsorganisatie die zich richt op 0 – 100 jaar, blijkt de wens voor integraal werken. Voor ons als lokale welzijnsorganisatie is dat vanzelfsprekend; bij een grotere regionaal opererende organisatie vraagt dat extra inzet op coördinatie. De titel van het coalitieakkoord luidt ‘De regie terug!’. Het verrast ons dan ook dat de opstellers het welzijnswerk, dat ook volgens hen de komende jaren zo belangrijk is, uit handen willen geven aan een grote regionale partij. Het lijkt erop dat daarmee de lokale regie eerder wordt weggegeven in plaats van te behouden; laat staan terug te nemen!

Terecht maken de opstellers een juridisch voorbehoud bij dit voornemen. Je kunt niet zomaar een rechtspersoon waarover je geen zeggenschap hebt vragen op te gaan in een andere rechtspersoon waar je evenmin zeggenschap over hebt. Wij willen erop wijzen dat de Stichting Welzijn Noordwijk een zelfstandige rechtspersoon is waarvan het bestuur de eindverantwoordelijkheid draagt voor haar voortbestaan.

Welzijn Noordwijk ontvangt sinds haar oprichting jaarlijks subsidie voor de uitvoering van grote delen van het gemeentelijk maatschappelijk programma. Die subsidie kan niet zomaar worden stopgezet. Bij vermindering dan wel beëindiging van deze subsidie is in de Algemene wet bestuursrecht bepaald (artikel 4:51) dat een redelijke termijn in acht moet worden genomen. Daar lezen wij niets over in het coalitieakkoord.

Directie en werknemers van Welzijn Noordwijk worden in het Nederlands arbeidsrecht uitgebreid beschermd; op het eventuele overgaan van activiteiten van Welzijn Noordwijk naar Welzijnskwartier zijn daarnaast verschillende Europese beschermende wettelijke regels van toepassing (bv. TUPE).

Kortom, het coalitieakkoord heeft bij ons tot grote verontwaardiging en teleurstelling geleid. Wij doen een dringend beroep op u om dit voornemen niet uit te voeren.

Welzijn Noordwijk wil graag met de toekomstig verantwoordelijk wethouder en de ambtelijke staf verder bouwen aan de actualisatie van het Maatschappelijk Programma 2026-2030, waarvan steeds is uitgedragen dat daarin de professionele bijdrage van Welzijn Noordwijk onmisbaar wordt geacht. Het bestuur en het team van Welzijn Noordwijk zal zich blijven inzetten voor de agenda welzijn, zorg en wonen voor de Noordwijkse inwoners!

Uiteraard zijn wij als altijd graag tot verder overleg bereid en doen op basis van de eind 2026 vast te stellen maatschappelijke opgave graag een voorstel hoe wij daar in de toekomst vorm aan willen en kunnen geven.

Het bestuur van de Stichting Welzijn Noordwijk

Contact

Heeft u vragen over deze pagina of de petitie, neem contact op met Frank van den Berg

frank.vandenberg@welzijnnoordwijk.nl
06 - 40 23 71 65